为持续做深做实退役军人服务保障工作,在科右前旗退役军人服务中心的精心指导下,结合阿力得尔苏木实际,苏木退役军人服务站扎实推进政治文化环境建设,创新打造“老班长”工作室。现将2026年度创建成果展示如下:
苏木退役军人服务站秉持“老兵服务老兵、战友化解战友难题”工作思路,用心搭建退役军人专属暖心平台。“老班长”工作室择优吸纳一批政治素质过硬、群众威信高、责任心强的退役军人组成骨干队伍。依托战友之间易于共情、善于沟通的独特优势,构建起退役军人自我服务、自我调解、自我管理的服务新模式。
工作开展中,探索形成了“用真‘心’换真‘新’”的特色亮点。

一个窗口倾心,搭建老兵诉求倾听新渠道
实行老班长轮流在岗接待,面对面倾听退役军人诉求,提供政策解读、情绪疏导,当好老兵的贴心“倾诉窗口”。
一支队伍尽心,打造矛盾纠纷调解新力量
聚焦家庭琐事、邻里隔阂、土地争议等问题开展调解,以战友情拉近距离、化解分歧,力争小事不出嘎查村。遇到疑难复杂事项,及时上报并联动司法所、民政、苏木政府办公室等部门协同处置。
一线走访暖心,探索精准帮扶纾困新路径
老班长配合服务站下沉一线走访,重点关注重病、独居、生活困难退役军人,摸清现实难题,协助对接各类救助政策。
一股力量聚心,激活基层治理建设新动能
以工作室为纽带集结退役军人志愿者,积极参与防火防汛、人居环境整治、政策宣传、国防教育宣讲等工作,引导广大退役军人退役不褪色,积极投身家乡建设。
下一步,阿力得尔苏木退役军人服务站将持续建强“老班长”骨干队伍,不断完善运行机制,把工作室打造成为退役军人信得过、靠得住的暖心阵地,切实提升广大退役军人获得感、幸福感、荣誉感。
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